新年伊始，金鹭全体员工带着饱满的精神投入到了新一年的工作。为了进一步提升公司行政及管理人员的综合素质和管理水平，金鹭集团组织开展了“新年全员大进阶”为主题的培训。
2月11日，新年培训在培训中心顺利召开，培训特别邀请到浙江孚嘉管理咨询公司的胡既白老师来讲授本次课程，集团各部门负责人、子公司部门管理人员、行政办公室人员等120余人齐聚一堂，共同开启为期一天的学习。
在上午的课程中，胡老师用一段幽默的开场白和一个简单的互动游戏充分的激发了学员们热情。胡老师以全员执行力提升为主题，从追求卓越、结果导向、责任担当和自我提升四个方面展开，让学员们认识到了如何在工作中进行自我提升。
下午的课程，胡老师则是用一个耳熟能详的故事——《西游记》引出课程主题。通过团队的建设和凝聚、团队的部属培育以及团队的员工激励三个不同的角度入手，并运用图表、实例分析、问卷调查等方式，剖析课程知识。带领在场的每一位学员在深入理解管理的基础上，明确管理者定位，掌握管理技巧，提升管理方法，扩大影响力和岗位执行领导力。
听取胡老师生动的课程后，各公司也纷纷派出代表就今天的学习，并结合自身岗位工作经验与公司实际情况作出精彩分享。
金鹭集团致力于企业人才的培养，注重团队建设，着力构建学习型组织，不断提升企业的凝聚力，实现企业可持续发展！